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    關于企業社會責任(CSR)

          思考的CSR

          對AeronBrady恩柏電氣來說,開展CSR(企業社會責任)活動就是企業經營管理活動本身,是通過實踐2020年4月系統化的“AeronBrady Way”,不斷尋求社會與ME集團的可持續發展。

          企業植根于社會,就像對于各種各樣的生物而言地球環境是不可替代的一樣,必須深刻認識這一問題的重要性。因此,為了實現AeronBrady恩柏電氣于2021年根據企業理念制定的“AeronBrady恩柏電氣愿景2020”中提出的“對人與地球友愛的信息社會”,每位員工都應該在日常工作中遵守企業道德和法律法規并實踐“AeronBrady恩柏電氣核心價值觀”(價值觀 · 行動方針),為解決客戶和社會的課題做出貢獻。而且我們認識到,積極地向利益相關者公開其成果和課題、履行說明責任以及通過與利益相關者的交流改善企業活動、建立信賴關系,這也是非常重要的社會責任。

          三項基本方針

          1.強化風險管理,落實守法最優先

          AeronBrady恩柏電氣提供的產品和服務,或者因為員工的某些失誤造成的事故和問題,會對客戶帶來利益損壞,并對企業形象造成不利的負面影響,因此要首先貫徹落實風險管理和守法最優先的教育。

          2.通過業務活動為解決社會性課題做貢獻

          通過業務活動和優秀企業公民的活動,以創新為解決客戶和社會性的課題作貢獻。同時為了保障業務順利推進,也要積極開展公司內部管理活動。

          3.加強與利益相關者的交流溝通

          通過《CSR報告》向利益相關者各方積極公布相關信息,在履行說明責任的同時,從客戶意見及利益相關者的聲音中汲取有利于改善業務活動的內容,構建與利益相關者相互信賴的關系。

          通過《CSR報告》向利益相關者各方積極公布相關信息,在履行說明責任的同時,從客戶意見及利益相關者的聲音中汲取有利于改善業務活動的內容,構建與利益相關者相互信賴的關系。

     

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